REJANG LEBONG (BENGKULU), SUARAPANCASILA.ID — Wakil Bupati Rejang Lebong, Dr Hendri Praja, SSTP, M.Si,secara resmi membuka seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Rejang Lebong. Kegiatan pembukaan seleksi digelar di Ballroom Hotel Spanak Curup, Senin (15/12/2025) pukul 08.30 WIB.
Seleksi terbuka ini diikuti lima kandidat calon Sekretaris Daerah Kabupaten Rejang Lebong,yaitu Elva Mardiana, SIP, M.Si; Dr H. Hambali, S.Pd, M.Pd, M.H; Drs. Budi Setiawan; Rezza Pahlevie, SH, MM; serta Iwan Sumantri, SE, MM.
Selain itu, sebanyak 27 calon pejabat eselon II/b turut mengikuti seleksi untuk mengisi 11 jabatan pimpinan perangkat daerah, yakni Kepala Bappeda, Kepala BKPSDM, Kepala DinasKesehatan, Kepala Dinas Pendidikan dan Kebudayaan, Kepala Dinas PUPR, Kepala Dinas Perhubungan, Kepala Satpol PP, Kepala DPMPTSP, serta Asisten I dan Asisten II Setdakab RejangLebong.
Adapun peserta seleksi pejabat eselon II/b terdiri dari Bobby Harpa Santana, SSTP, M.Si; HerwinWijaya Kusuma, M.Pd.I; drg. Asep Setia Budiman; Bd. Titin Verayensi, S.Tr.Keb, SKM, MKM; Anton Sefrizal, SSTP, M.Si; Alamsyah, S.Pd; Zakaria Effendi, S.Pd, M.Pd; Decky Eka Putra, SSTP, M.Si;Agusti Al Ansar, S.Kep; Budi Afrian, ST; Heri Wartono, SKM, MM; Rinto Agustian, Ama, S.Pd, M.Pd;Misgianto, S.Pd, M.Pd.Si; Hary Eko Purnomo, ST; Agus, SH; Luhur Budi Santoso, ST; VennyMartianah, SE; Don Afriazal, S.Sos; Amin Jaya, ST, M.Si; Soni Noprizal, SE; Erwan Zuganda, SH; Dheny Rizkiansyah, SH; Wili Kartini; H. Rahmat Suryadi, S.Sos; Herlan Lezi, AKS; Leny Yudrayani,S.Kom, M.Si; serta Afreda Rotua Purba, S.Hut, M.Ling.
Dalam sambutannya, Wabup Hendri menegaskan bahwa seleksi terbuka JPT Pratama merupakan amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN, yang mengharuskan pengisian jabatan pimpinan tinggi dilakukan secara terbuka, objektif, dan berbasis sistem merit.
“Seleksi ini memiliki nilai strategis dalam memperkuat tata kelola pemerintahan serta meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Rejang Lebong di bawah kepemimpinan Bupati dan Wakil Bupati,” ujar Hendri.
Menurut Wabup, seleksi ini bukan sekadar pengisian jabatan, melainkan langkah konkretuntuk menghadirkan pimpinan birokrasi yang kompeten, profesional, berintegritas, sertamampu menjadi motor penggerak birokrasi yang responsif, inovatif, dan adaptif terhadap tantangan zaman.
Ia juga menekankan pentingnya pimpinan birokrasi yang visioner, memiliki kemampuan manajerial kuat, dan berorientasi pada hasil kerja nyata bagi masyarakat.
“Kepada seluruh peserta, saya ucapkan selamat berkompetisi secara sehat dan profesional. Jabatan adalah amanah dan tanggung jawab untuk memberikan pelayanan terbaik bagimasyarakat,” tegasnya.
Sementara itu, Direktur PT Mitra Optima Talenta Yogyakarta, Dr Veni Hidayat, M.Psi, Psikolog,selaku tim penguji menjelaskan bahwa seleksi dilaksanakan dalam beberapa tahapan, meliputiujian tertulis, simulasi, penulisan makalah, dan wawancara, guna mengukur kompetensi manajerial dan kultural peserta.
Sebanyak lima asesor diturunkan dalam seleksi yang berlangsung selama dua hari, 15–16Desember 2025, dan pelaksanaannya dipantau secara daring oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN). Hasil seleksi akan disampaikan kepada panitia seleksi untuk proses selanjutnya.(mcrl/rahman/bisma/dero)
