SIAK (RIAU), SUARAPANCASILA.ID — Bupati Siak, Dr. Afni Zulkifli, mendorong seluruh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) untuk fokus pada program prioritas yang terukur dan bergerak ke arah penerapan manajemen talenta.
Hal ini disampaikannya saat memimpin rapat staf di lingkungan Pemerintah Kabupaten Siak, yang dihadiri Sekretaris Daerah, staf ahli, asisten, kepala OPD, dan para camat, di Zamrud Room, Komplek Rumah Rakyat, Senin (26/1/2026).
Bupati Afni menegaskan rapat ini dilakukan atas arahan dari Kepala BKN, diminta setiap OPD harus menyiapkan minimal lima program prioritas yang realistis dan dapat dicapai dalam enam bulan ke depan. Program ini menjadi dasar evaluasi kinerja sekaligus bagian dari Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).
“Tolong berikan pada kami lima program yang terukur, tanpa muluk-muluk. Dalam enam bulan itu harus tercapai. Jadi kalau ada pejabat yang mutasi atau demosi, itu bukan soal suka atau tidak suka, tapi karena janji SKP-nya tidak tercapai,” tegasnya.
“Apapun hasil rapat hari ini, itulah janji bapak ibu untuk kinerja enam bulan ke depan. Hari ini saya ingin memberikan contoh nyata, bukan urusan politik. Sekarang semuanya berbasis kinerja, performa, kalau bapak ibu bagus, kita lanjut,” sambung Bupati Afni.
Ia juga mengingatkan agar seluruh perangkat daerah bekerja dengan hati-hati, profesional, dan transparan, khususnya dalam pengelolaan anggaran, belanja daerah, dan BUMD.
“Tadi kami menerima kedatangan Pak Kejati, beliau mengingatkan kita, cara belanja harus ekstra hati-hati. Pemeriksaan Internal pasti akan masuk, jadi siapkan semua data. Begitu juga pengelolaan BUMD,” jelasnya.
Selain itu, Bupati Afni menegaskan bahwa seluruh ASN diawasi banyak pihak, namun hal ini bukan untuk menakut-nakuti, melainkan sebagai dorongan untuk tetap menjaga integritas dan semangat kerja.
“Kerja bapak ibu diawasi semua pihak yang langsung ke pimpinan. Tapi kita tidak risih, kalau kita menjaga bersih. Maka hati-hati dalam bekerja, tapi tetap semangat” kata dia.
Bupati Afni juga mengajak seluruh jajaran pemerintahan kabupaten Siak beralih ke penerapan manajemen talenta untuk memastikan penempatan ASN sesuai dengan kompetensi dan profesionalisme.
“Mari kita bergerak kearah manajemen talenta. Saya minta betul-betul dalam enam bulan ini kita sudah beralih kearah manajemen talenta. Dengan begitu, saya yakin InsyaAllah tidak lagi kita bicara like or dislike urusan politik,” tutupnya.
